Arraigo social pour les victimes de violence de genre : un contrat de travail est nécessaire

Une confusion fréquente existe concernant les exigences pour les femmes étrangères victimes de violence de genre qui cherchent à régulariser leur situation en Espagne. Contrairement à la procédure d'« arraigo social » classique, la législation espagnole sur l'immigration établit une voie de protection spéciale qui ne requiert PAS la présentation d'un contrat de travail pour obtenir l'autorisation initiale.

Cet article clarifie les exigences légales basées sur la réglementation en vigueur, démontrant que la protection de la victime prime sur les exigences professionnelles.

L'autorisation de résidence pour circonstances exceptionnelles

La loi espagnole prévoit une autorisation de résidence et de travail temporaire pour circonstances exceptionnelles spécifiquement pour les femmes étrangères victimes de violence de genre ou de violences sexuelles. Cette procédure est conçue pour offrir une protection rapide et efficace, en dissociant la régularisation de la victime de sa situation professionnelle.

Quelles sont les conditions pour l'obtenir ?

Selon l'article 31 bis de la Loi Organique 4/2000, une femme étrangère peut solliciter cette autorisation dès qu'une des conditions suivantes est remplie :

• Une ordonnance de protection a été émise en sa faveur.
• À défaut, un rapport du Ministère Public indiquant l'existence d'indices de violence de genre ou sexuelle.

Comme on peut le constater, la loi ne mentionne à aucun moment la nécessité de disposer d'un contrat de travail pour initier la procédure et obtenir cette autorisation.

Droits conférés par cette autorisation

Une fois l'autorisation de résidence et de travail pour circonstances exceptionnelles accordée, elle offre des droits étendus à sa titulaire. L'article 134 du Règlement sur l'Immigration est très clair à ce sujet : l'autorisation habilite à résider et à travailler en Espagne, que ce soit pour le compte d'autrui ou à son propre compte, dans n'importe quelle profession, secteur d'activité et sur tout le territoire espagnol.

Cela signifie que le permis lui-même confère le droit de travailler, et non l'inverse. C'est un mécanisme de protection qui vise à garantir l'autonomie et l'indépendance économique de la victime.

Cadre légal et procédure

La procédure est définie à l'article 135 du Règlement. La demande doit être présentée par la victime ou son représentant au bureau des étrangers (oficina de extranjería) de la province où elle réside.

Il est important de noter que ce cadre légal a été renforcé par la Loi Organique 10/2022, qui a modifié l'article 31 bis pour élargir la protection aux victimes de violences sexuelles, consolidant ainsi cette voie de régularisation comme un outil fondamental pour la protection des droits humains.

En conclusion, l'affirmation selon laquelle un contrat de travail est nécessaire pour qu'une victime de violence de genre puisse accéder à une autorisation de résidence est incorrecte. La loi espagnole établit une exception claire pour protéger les victimes, en leur facilitant l'accès à une résidence légale et à un permis de travail sans cette condition.

Rédigé par :
Javier Dominguez
Avocat expert en immigration
Date de publication : 14 octobre 2026

Trouvez plus d'informations et effectuez vos démarches avec InmiBot