性别暴力受害者的社会扎根居留：需要工作合同
十月 14, 2026
性别暴力受害者的社会扎根居留：需要工作合同
在西班牙，关于外籍性别暴力受害者申请居留许可的条件，存在一个常见的疑问：是否像申请社会扎根（Arraigo Social）一样，必须提供一份工作合同？答案是否定的。西班牙法律为这一弱势群体设立了专门的保护途径，无需预先获得工作合同。
本文将根据西班牙现行外国人法规，详细解释这一特殊情况下的居住和工作许可。
针对性别暴力受害者的特殊许可
西班牙法律为遭受性别暴力或性暴力的外籍女性设立了一种特殊的临时居住和工作许可，该许可基于特殊情况（circunstancias excepcionales）。这与需要证明在西班牙居住三年并提供工作合同的社会扎根（Arraigo Social）是完全不同的两种途径。
根据经《组织法10/2022》修订的《组织法4/2000》第31条之二的规定，申请此项许可的关键在于获得司法保护。
申请的关键要求是什么？
申请此项特殊许可的核心要求并非工作合同，而是以下任一文件：
* 保护令（Orden de protección）：由法官为您下达的保护令。
* 检察官办公室的报告（Informe del Ministerio Fiscal）：在无法获得保护令的情况下，由检察官出具的报告，其中表明存在性别暴力或性暴力的迹象。
从获得上述任一文件起，受害女性便有权申请此项特殊的居住和工作许可。
该许可是否包含工作授权？
是的，这正是该项许可最重要的优势之一。根据《外国人法规》第134条的规定，此项为性别暴力受害者提供的临时居住和工作许可，无论是临时的还是最终的，都将授权持有人在西班牙境内从事任何职业或行业的受雇工作（por cuenta ajena）和自雇工作（por cuenta propia）。
这意味着，您不是因为有工作合同才能申请居留，而是该居留许可赋予了您在西班牙合法工作的权利。此外，法律还规定，如果劳动合同因女工成为性别暴力受害者而终止或中止，其居留和工作许可将受到保护。
如何申请？
根据《外国人法规》第135条，申请程序如下：
1. 受害女性本人或其法定代表人可以向其居住省份的外国人事务办公室（Oficina de Extranjería）提交申请。
2. 申请时需附上相应的申请表格以及证明文件，其中最关键的就是保护令或检察官的报告。
总之，西班牙法律为外籍性别暴力受害者提供了强有力的保障，使其能够通过专门途径获得居住和工作许可，而无需像其他居留类型那样预先提供工作合同。
作者：
Javier Dominguez
移民法专业律师
发布日期：2026年10月14日